Şirketlerin mevcut ve gelecek dönem hedeflerine, pazardaki ve sektördeki gelişmelere bağlı olarak organizasyonların dinamik bir yapıya sahip olması, şirketin konumunu koruması ve hatta daha ileriye taşıması açısından önemlidir.
Şirket stratejileri ile uyumlu, daha dinamik ve hızlı karar alma yapısını destekleyen organizasyonlar için
- Operasyonel hızlı teşhis
- Rakiplerin ve en iyi uygulamaların analizi
- Stratejik, organizasyonel, operasyonel ve teknolojik iyileştirme fırsatlarının tespiti ve iyileştirme önerilerinin geliştirilmesi
- Hedef yapı işleyiş prensipleri doğrultusunda optimum verimliliği sağlayacak sürdürülebilir ve aşamalı organizasyon tasarımı
- Hedef yapı organizasyonuna yönelik pozisyon ve süreç bazlı rol ve sorumluluk matrisinin hazırlanması
… metodolojisi doğrultusunda organizasyonel yeniden yapılanma projeleri yürütülmektedir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık talepleriniz için: info@esa-danismanlik.com // +90 506 867 59 29