Doğru nitelikte ve nicelikte personel ihtiyacının tespit edilebilmesi için…
- Mevcut görev tanımlarının incelenmesi ve pozisyon bazlı süreç aktivitelerinin belirlenmesi
- Aktivite sürelerinin, çıktıların ve çıktı miktarının tespit edilmesi
- Aktivite bazında standart zamanların, saplamaların ve iyileştirme fırsatlarının tespit edilmesi
- Mevcut durum aktivite-iş yükü dağılımının hesaplanması
- Pozisyon bazlı hedef süreç aktivitelerinin, çıktı sayılarının ve aktivite sürelerinin belirlenmesi
- İş yükü ihtiyacının ve norm kadronun belirlenmesi
… metodolojisi doğrultusunda norm kadro belirleme çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık talepleriniz için: info@esa-danismanlik.com // +90 506 867 59 29